In der Welt der Unternehmensstrategie sind Innovation und Kreativität unerlässliche Bestandteile auf dem Weg zum Erfolg. Als erfahrener LSP (LEGO® Serious Play®) Facilitator und jemand, der jahrzehntelange Erfahrung im Top-Management mitbringt, habe ich die transformative Kraft von LEGO® Serious Play® bei der Strategieentwicklung aus erster Hand erlebt. In diesem Blogpost möchte ich meine Erkenntnisse teilen und aufzeigen, wie diese Methode Unternehmen dabei unterstützen kann, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.

Was ist LEGO® Serious Play®?

LEGO® Serious Play® ist eine innovative Workshopmethode, die darauf abzielt, die Kreativität, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit innerhalb von Teams zu fördern. Durch den Einsatz von LEGO®-Bausteinen als Medium ermöglicht es Teilnehmern, ihre Gedanken und Ideen in physischer Form auszudrücken. Diese Methode basiert auf der Überzeugung, dass Hände als Vermittler des Denkens fungieren und der Prozess des Bauens es den Teilnehmern ermöglicht, komplexe Ideen greifbar zu machen und tiefgreifende Einsichten zu gewinnen.

Die Rolle von LEGO® Serious Play® in der Strategieentwicklung

Die Anwendung von LEGO® Serious Play® in der Strategieentwicklung eröffnet neue Perspektiven und fördert einen kollaborativen Ansatz zur Lösungsfindung. In strategischen Workshops hilft die Methode Teilnehmern, Unternehmensziele, Marktherausforderungen und mögliche Zukunftsszenarien auf intuitive und kreative Weise zu erforschen. Hier sind einige Schlüsselaspekte, wie LEGO® Serious Play® die Strategieentwicklung bereichern kann:

1. Förderung der Teamkommunikation: Durch das Bauen und Teilen von Modellen kommen alle Teammitglieder zu Wort. Dies fördert den offenen Dialog und stellt sicher, dass jede Perspektive gehört wird.
2. Komplexe Ideen visualisieren: LEGO®-Modelle bieten eine einzigartige Möglichkeit, abstrakte Konzepte und komplexe strategische Überlegungen in greifbare Formen zu übersetzen. Dies erleichtert das gemeinsame Verständnis und die Bewertung von Ideen.
3. Entdeckung verborgener Einsichten: Der kreative Prozess des Bauens kann Teilnehmer dazu anregen, über den Tellerrand hinaus zu denken und verborgene Einsichten zu Tage zu fördern, die in traditionellen Diskussionen möglicherweise unentdeckt bleiben.
4. Erleichterung des strategischen Dialogs: LEGO® Serious Play® dient als Katalysator für tiefgreifende Diskussionen über die strategische Ausrichtung, indem es metaphorische und narrative Elemente in den strategischen Dialog einführt.
5. Innovative Lösungsansätze entwickeln: Die spielerische und explorative Natur von LEGO® Serious Play® fördert die Kreativität, was zu innovativen und oftmals unkonventionellen Lösungsansätzen führt.

Implementierung von LEGO® Serious Play® in der Strategieentwicklung

Als LSP Facilitator mit umfangreicher Erfahrung im Top-Management verstehe ich die Bedeutung eines strukturierten Ansatzes bei der Implementierung von LEGO® Serious Play® in strategischen Workshops. Hier sind einige Schritte, die dabei helfen können:

• Vorbereitung: Eine sorgfältige Planung des Workshops, einschließlich der Ziele und erwarteten Ergebnisse, ist entscheidend.
• Einführung: Teilnehmern die Methode vorstellen und die Grundlagen des Bauens mit LEGO® vermitteln.
• Facilitation: Gezielte Fragen und Herausforderungen stellen, die Teilnehmer zum strategischen Denken und Bauen anregen.
• Reflexion: Jedes Modell und jede Geschichte sollte gemeinsam reflektiert werden, um tiefere Einsichten und Verbindungen zu strategischen Themen zu erkunden.
• Integration: Die im Workshop gewonnenen Erkenntnisse müssen in einen umsetzbaren strategischen Plan integriert werden.

Fazit

LEGO® Serious Play® bietet eine einzigartige und kraftvolle Methode, um die Strategieentwicklung in Unternehmen zu unterstützen. Durch die Förderung von Kreativität, die Verbesserung der Kommunikation und die Stärkung der Teamdynamik ermöglicht LSP es, komplexe Probleme zu lösen und eine gemeinsame Vision für die Zukunft zu entwickeln. Als LSP Facilitator und erfahrene Führungskraft habe ich die Transformation erlebt, die durch die Anwendung dieser Methode ermöglicht wird. Es ist ein Spielveränderer, der Teams zusammenbringt, Innovation fördert und strategische Durchbrüche erzielt.

In einer Zeit, in der Agilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind, bietet LSP einen Rahmen, um diese Fähigkeiten innerhalb von Organisationen zu kultivieren und zu stärken. Es ist mehr als nur ein Tool; es ist eine Denkweise, die es ermöglicht